营收净利创新高！金冠电气2024年业绩亮眼，避雷器业务成增长引擎
【大河财立方 记者 徐兵】4月23日晚，金冠电气披露年度成绩单，亮眼数据格外引人瞩目。年报显示，公司全年营业收入达6.58亿元，同比增长15.1%；归母净利润为9112万元，同比增长12.7%，达成营收与净利润的双增长目标。
值得一提的是，此次营收与净利润双双刷新历史最高纪录，这份斐然成绩的背后，避雷器核心业务的稳健增长功不可没，彰显出金冠电气在行业细分赛道上的深厚实力与强劲发展势头。
营收净利双增长
避雷器业务是核心引擎
4月23日，金冠电气公布2024年年报，公司营业收入为6.58亿元，同比增长15.1%；归母净利润为9112万元，同比增长12.7%；扣非归母净利润为8230万元，同比增长8.8%，核心指标均实现稳健增长。
对于业绩增长的驱动因素，金冠电气解释称，避雷器产品是核心引擎。报告期内，避雷器业务收入同比增长25.97%。随着国家加快构建新型电力系统，国家电网与南方电网持续加码电网投资，设备招标规模显著扩大。凭借过硬的技术实力与市场竞争力，公司中标量大幅提升，带动避雷器业务收入水涨船高。
此外，公司积极开拓电阻片销售市场成效显著，2024年电阻片收入同比暴增1948.57%，成为业绩增长的新亮点。
记者注意到，在市场拓展领域，金冠电气多点开花、成果丰硕。在特高压项目上，成功中标陕北—安徽、阿坝—成都东等特高压交直流工程，累计中标金额达5825万元；在国家电网输变电设备招标采购中，中标金额总计8729万元；省网市场方面，中标金额为5295万元。南方电网主网线路材料、一次设备招标中，公司也斩获7513万元订单。智能配电网产品更是在安徽、浙江、甘肃等多个省份持续中标，一二次融合环网箱、柱上断路器等产品中标总额达1.62亿元。
值得关注的是，此次营收与净利润的增长，均创下公司成立以来的最佳业绩。回顾近年来的发展轨迹，金冠电气业绩表现稳定，营收始终保持在5亿元以上，归母净利润超6000万元。
从销售结构来看，2022～2024年，公司对国家电网与南方电网的销售金额分别为2.74亿元、3.84亿元、5.01亿元，占当期销售总额的比例逐年攀升，从45.23%提升至76.19%，凸显两大电网公司在其销售版图中的重要地位。
此外，金冠电气2024年经营现金流表现尤为亮眼，经营活动现金流量净额达1.76亿元，同比大幅增长39.3%，这一成绩充分彰显了公司在市场竞争中的强大话语权和资源调配能力。“主要系报告期销售回款增加、采购付款减少所致。”金冠电气解释称。
作为中国避雷器行业的领军企业，金冠电气技术实力雄厚，其避雷器系列产品覆盖交直流全电压等级，被工业和信息化部认定为避雷器制造业单项冠军，在超特高压交直流避雷器领域处于国内领先水平。“公司客户群体优质且多元，涵盖国家电网、南方电网、中国铁路集团等大型企业。”金冠电气在财报中解释，据国家电网新一代电子商务平台招标信息统计，近三年，公司避雷器产品在国家电网输变电及特高压设备招标采购中的累计中标份额稳居前列，充分彰显了市场竞争力与行业影响力。
累计投入近1亿元用于研发
科创领域硕果累累
在经营分析中，金冠电气提到，2024年，公司坚持“聚焦高端，文化引领，创新驱动”的经营理念，坚定技术创新，不断研发新技术、新产品，创造价值，服务客户，确保公司持续、稳定、健康发展。
这一理念在科技创新领域落地生根、硕果累累。
记者注意到，近三年，金冠电气累计投入近1亿元用于研发创新，凭借这份魄力与决心，不仅荣获多项国家级、省级科学技术进步奖，还深度参与了19项行业标准制定，成为行业技术革新的重要推动者。
在重大科研项目上，金冠电气更是屡创佳绩。其参与的“高海拔特高压交流避雷器关键技术研究”项目，成功研制出全球首台高海拔、高抗震1000kV交流电站用复合外套避雷器，技术成果不仅顺利通过国家电网科技项目验收，更在2024年12月入选国家能源局第四批能源领域首台（套）重大技术装备名单，技术水平达到国际领先地位。“电力系统暂态过电压防护高性能避雷器核心器件、关键技术及应用” 项目经中国电工技术学会鉴定达到国际领先水平，有力推动我国避雷器核心器件技术迭代升级，并荣获中国电工技术学会特等奖。“配电网雷电灾害综合防护关键技术及应用”项目中，公司的“10kV配网大通流避雷器”子项目以国际领先的雷电防护技术，斩获中国电工技术学会二等奖。
知识产权建设上，金冠电气同样成绩亮眼。截至2024年末，公司累计拥有233项知识产权，涵盖3项外观设计专利、32项软件著作权、1项被许可使用专利；报告期内，新增3项授权发明专利、53 项实用新型专利、1项授权外观设计专利，同时积极布局未来，提交 13项发明专利申请、32项实用新型专利申请，构建起坚实的技术壁垒。
人才是创新的基石。记者了解到，金冠电气打造了一支以核心技术人员为骨干的专业研发团队。为进一步提升研发实力，公司采用 “内外兼修”的人才策略：对外积极引进“高精尖”技术人才，充实研发队伍；对内注重挖掘内部潜力，培养复合型技术人才，实现人才资源的优化配置与能力进阶。
在研发团队管理层面，公司聚焦核心技术与重点项目，精准规划创新方向。截至报告期末，59名研发人员深耕不同产品领域，通过协同创新打通全业务链条，以技术研发驱动业务发展，为客户创造更大价值，巩固公司在行业内的技术领先优势。
上市以来累计分红1.52亿元
持续兑现对投资者的长期承诺
在2024年年报中，金冠电气再次推出颇具诚意的分红方案，彰显对股东的回报决心。
根据披露，4月22日召开的第三届董事会第四次会议，审议通过2024年度利润分配预案：公司拟向全体股东每10股派发现金红利5.50元（含税）。以截至2025年3月31日总股本1.37亿股为基础，扣减回购专用证券账户98.97万股后，实际派发现金红利基数为1.36亿股，预计派发现金红利总额达7459.29万元（含税），占2024年度归母净利润的比例高达81.86%，凸显公司与股东共享发展成果的意愿。
值得关注的是，自上市三年以来，金冠电气始终坚持以稳定的分红回馈股东，累计现金分红金额已达1.52亿元，持续兑现对投资者的长期承诺。
在激励机制与资本运作层面，金冠电气同样动作频频。
4月9日公告显示，公司实际控制人、董事长兼总经理樊崇提议启动股份回购计划，拟通过集中竞价交易方式回购股份，用于后续股权激励或员工持股计划。此次回购资金规模设定在2500万元至5000万元之间，回购价格不超过董事会通过回购决议前30个交易日公司股票交易均价的150％，回购期限为董事会审议通过方案后的12个月内。
资金保障方面，金冠电气已获得建设银行河南省分行大力支持。该行出具的《贷款承诺函》显示，同意为本次回购提供4500万元专项贷款，贷款期限三年，为回购计划的顺利实施提供坚实后盾，也体现出公司对未来发展的充足信心与积极布局。
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